人事经理/人事专员

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1.依据公司经营发展战略需求，主导拟定人力资源规划及编制相关规章制度，并贯彻执行；
2.负责完善公司组织架构，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位职责以及任职要求；
3.全面负责人员招聘录用、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等具体事务；
4.负责拟定公司企业文化建设计划并组织实施，提高企业凝聚力；
5.上级领导交付的其他工作。



1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.5年及以上企业人力资源管理经验，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.有医疗器械或医药行业人力资源管理经验者优先；
4.良好的沟通协调能力、分析总结与解决问题的能力，良好的激励与团队管理能力。