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人力资源高级专员

7000-10000
浙江-嘉兴 | 3年以上经验 | 本科学历
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张芸婷
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况 1、协助人力资源负责人建立健全公司招聘、培训、考勤等人力资源制度,协助梳理人力资源相关文件;

2、根据公司及部门需求,协助上级制定部门招聘计划,并独立开展招聘工作,负责招聘渠道的开拓和维护,负责各个岗位面试的实施、协调、评估和结果跟进;

3、配合其他业务部门工作,协助部门团队管理及建设,员工情况跟进,员工关系建立及维护;

5、协助部门完善绩效管理制度、搭建人员岗位发展通道、逐步建立培训体系。

6、领导交办的其他工作。




1、本科及以上学历,人力资源及管理类相关专业;

2、3年以上招聘或人力资源管理相关工作经验,制造型企业从业经验者优先;

3、熟悉国家劳动管理相关法规法规,熟悉人力资源管理各项实务流程,熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作;

4、个人职业规划明确,对人力资源管理工作有清晰概念;

5、熟练运用各类办公软件,具备较强的文字书写能力、沟通协调能力、统筹计划及实施执行及应变能力,具有高度的责任心,抗压性强。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 民营企业
  • 50-200人
浙江德康医疗器械有限公司成立于2012年,落户在上海交大(嘉兴)科技园(***孵化器),是一家集研发、生产、销售、服务于一体的新型高科技企业。2014年被国家人社部评为 重点创业项目 并获得*高扶持,也是浙江省 * 和地方 精英引领 项目)。公司的产品技术涉及生物医学、生物工程学、材料学、再生医学与临床医学等领域,通过建设研发平台、促进医疗技术和优化产业链,努力打造一个国际领先的医疗器械产业平台,为人类的健康事业不断奋斗。 公司成立了专门的产品技术研究机构——德康医疗技术研究中心,是德康承载医疗器械研发的专门机构。机构成员包括美国哈佛医学院和美国麻省理工的一流科学家、国内一流医院的临床专家和医疗器械领域的资深工程师,并与国际一流院校、国内顶尖骨科医院、清华长三角研究院生物医药研究所、西北有色金属研究院等机构合作,具备了完善而健全的研发制造能力,将持着 医者仁术,精益求精 的精神理念不断开发高品质的医疗产品,树立品牌形象。 目前,公司依靠在生物医学、工程学、临床医学等领域的技术优势和创新经验,制定了三大产品技术方向:植入物和新材料、骨科微创、智能手术系统,这三大技术方向奠定了公司的整体发展方向。公司一期产品是骨科脊柱植入物系统和关节植入物系统,通过将新材料运用融合到骨科植入物产品的研发中,生产出性能更优异、更适合中国人体质的骨科植入物产品。并且通过后期将植入物、新材料、骨科微创和智能手术系统相结合使得原本复杂并且难度系数较高的外科手术变得简单又安全,从而造福广大被骨科脊柱类疾病所困扰的患者。
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张芸婷
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