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Assistant RA Manager (MIP吻合器)

20000-28000
北京- | 5年以上经验 | 本科学历
2024-05-15 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况
语言要求: 英语
1. Principal Duties and Responsibilities

- Product registration related including new and renewal

? Handling registration processes for MIP, including

? Document requirement

? Dossier preparation

? Submit to CFDA

? Follow up evaluation procedure

? Sample ordering, type testing

? Solve various problems in whole process

? Ensure to obtain the regulatory permits on time, in support of the organization’s business requirements

? Having a good and consistent communication with local marketing and known well the business plan especially product launch plan

? Figuring out a rational working registration plan

? Keeping all medical device relevant regulations in mind and having the own opinion on revision when necessary

? To coordinate the post market surveillance and recall with the written explanation if happening

? Working for product related copy review with the regulatory opinion

? Support Chinese IFU and labeling for product related

- Being proactive to participate the industrial activities to contribute the constructive suggestion

- Paying attention to the market information such as the competitors’ with the analysis

- Being involving into team working such as department meeting logistic arrangement

- Bearing part of new employee orientation training

- Maintain & input database like RA database, RTL…

- Provide monthly report & analysis including latest registration status & post market surveillance.



- Medical or related education background and knowledge

- 3-5 years Medical Device registration experience

- Good communication skill

- Better English and Chinese in writing and oral

- Well computer operating

- Good time management
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 外资企业
  • 500-1000人
美国强生公司成立于1886年,是目前世界上规模*大、产品种类*多的医疗保健公司之一。公司的主要业务分为3部分,即医疗和诊断器械、日用消费品及药品。强生公司在60个国家拥有200多家分公司,全球员工总数超过11万。2010年强生全球销售收入达到616亿美元,其中医疗和诊断器械业务所占比例近40%。作为一家拥有百年悠久历史的企业,强生公司长期以来一直保持着高速的增长发展势头,跻身世界500强企业排名超过半个世纪,并多次被《财富》杂志等媒体评为 *受赞赏公司 、 ***雇主 。 自1943年首次发布企业信条起,强生公司一直在全球业务范围和经营活动中坚持履行贯彻其信条,将信条作为公司的价值理念和一切工作的指导原则。简单概括起来,强生公司的信条就是如下四点:对客户负责,对员工负责, 对社会负责, 对股东负责。 强生公司一直非常关注飞速发展的中国经济和中国市场。早在改革开放之初的1982年,强生公司就在北京成立了第一个代表处。1985年,强生在西安开办了其在中国大陆的第一家企业-西安杨森制药有限公司。随后,强生在中国大陆投资创办了一系列合资或独资企业。为有效满足亚太和中国市场的需求及降低成本,强生公司决定在中国苏州新建一个医疗和诊断器械生产园区,将相当数量的产品转移至中国生产并供应全球市场。 depuy是进驻强生苏州产业园的第一个品牌,总投资1亿美元,在工厂内生产关节手术植入物,创伤产品,脊柱手术产品等,有望成为depuy全球*大的工厂之一。 强生全球财务共享中心亚太区(苏州)于2008年10月正式运营,计划将拥有一个约230名财务人员的专业团队,面向中国大陆、中国香港和台湾地区、日本、韩国等提供应付款,应收款,员工账款支付和总账会计等领域的财务业务服务。 2010年,强生医疗器材亚太区研发中心进驻强生苏州,并陆续进行人员招聘和团队组建,未来将以医疗器材产品为研发重点,全力支持技术创新,满足新兴市场发展需求。 此外,强生苏州产业园还包括区域采购与供应商鉴别管理,its信息技术服务等多个运营品牌。在未来几年里,强生其他品牌及项目将陆续进驻强生(苏州)医疗器材有限公司,其总面积278,000平方米的土地将得到充分的利用和发展。
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