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Cell Leader生产主管

8000-15000
江苏-苏州 | 5年以上经验 | 本科学历
2024-05-15 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况
语言要求: 英语
Organize resources to ensure supply of products in line with the demand plan and the compliance requirements. Maintain performance in line with agreed targets for productivity, lead time, inventory, quality, safety & Environment

· Manage, motivate and develop reports to promote high performance in line with the

Standards of leadership. Manage all employees’ related issues in a fair and reasonable manner

in line with the Credo, the company policies and the Standard of Leadership.

· Adapt resources to follow the production schedule, reduce lead time and back orders for the

best customer services while reducing inventory

· In collaboration with the engineering department, develop and or lead actions to improve

productivity, efficiency and consumable cost.

· Participate to the identification, selection, installation and validation of manufacturing

equipments

· Maintain a very high standard of 5S

· Manage the operators incentive system ;

· Develop and maintain metrics and dashboards;

· Maintain an up to date and accurate skill matrix to assure that resources are allocated to tasks

according to their demonstrated training and qualification.

· Applies Process Excellence and Lean Techniques to optimize performance

? Support the development of the Quality system and the application of all quality requirements

· Ensure all manufacturing operations are performed in line with procedures and work

instructions defined in the quality system.

· Maintain the highest standards of Good Manufacturing Practices.

· Participate to the development of procedures and work instruction

· Assume a lead role in conjunction with QA to eliminate repeat close calls and potential

recalls.

? Support the development of the EHS system and the application of all EHS requirements

· The Cell Leaders are responsible for the implementation and control of the Environmental,

Health and Safety procedures within their individual manufacturing operations areas or on a

larger scope when relevant

· Ensure that EHS policies and actions are implemented. Ensure that all reports are trained and

follow the EHS policies

· In case of near miss, findings or accidents, lead or participate to the investigation and CAPA

process

? Support the product transfers in collaboration with the Engineering and Quality departments

Required Competencies and Skills/所需的能力与技能:

? Results Orientation

? Leadership & Vision

? Resilience

? Effective Communicator

? People Manager

? Facilitator

? Problem Solving Ability

? Sound Judgment & Tact

? Ability to Master Complexity

? Flexible

? Third level Qualification

? Management role within a multinational company

? Mechanical Degree or equivalent/ Masters in Business Administration is plus.

? Previous experience within the Healthcare/Medical Devices is plus
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  • 外资企业
  • 500-1000人
美国强生公司成立于1886年,是目前世界上规模*大、产品种类*多的医疗保健公司之一。公司的主要业务分为3部分,即医疗和诊断器械、日用消费品及药品。强生公司在60个国家拥有200多家分公司,全球员工总数超过11万。2010年强生全球销售收入达到616亿美元,其中医疗和诊断器械业务所占比例近40%。作为一家拥有百年悠久历史的企业,强生公司长期以来一直保持着高速的增长发展势头,跻身世界500强企业排名超过半个世纪,并多次被《财富》杂志等媒体评为 *受赞赏公司 、 ***雇主 。 自1943年首次发布企业信条起,强生公司一直在全球业务范围和经营活动中坚持履行贯彻其信条,将信条作为公司的价值理念和一切工作的指导原则。简单概括起来,强生公司的信条就是如下四点:对客户负责,对员工负责, 对社会负责, 对股东负责。 强生公司一直非常关注飞速发展的中国经济和中国市场。早在改革开放之初的1982年,强生公司就在北京成立了第一个代表处。1985年,强生在西安开办了其在中国大陆的第一家企业-西安杨森制药有限公司。随后,强生在中国大陆投资创办了一系列合资或独资企业。为有效满足亚太和中国市场的需求及降低成本,强生公司决定在中国苏州新建一个医疗和诊断器械生产园区,将相当数量的产品转移至中国生产并供应全球市场。 depuy是进驻强生苏州产业园的第一个品牌,总投资1亿美元,在工厂内生产关节手术植入物,创伤产品,脊柱手术产品等,有望成为depuy全球*大的工厂之一。 强生全球财务共享中心亚太区(苏州)于2008年10月正式运营,计划将拥有一个约230名财务人员的专业团队,面向中国大陆、中国香港和台湾地区、日本、韩国等提供应付款,应收款,员工账款支付和总账会计等领域的财务业务服务。 2010年,强生医疗器材亚太区研发中心进驻强生苏州,并陆续进行人员招聘和团队组建,未来将以医疗器材产品为研发重点,全力支持技术创新,满足新兴市场发展需求。 此外,强生苏州产业园还包括区域采购与供应商鉴别管理,its信息技术服务等多个运营品牌。在未来几年里,强生其他品牌及项目将陆续进驻强生(苏州)医疗器材有限公司,其总面积278,000平方米的土地将得到充分的利用和发展。
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