招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
一.工作内容:
在公司营销中心负责人的领导下,负责区域市场的日常销售、监管工作,开发和维护渠道客户,完成业绩指标。
1、在营销副总经理的领导下,根据公司下达的指标,执行并完成相关的销售任务
2、联系辖区内客户,做好日常拜访工作,建立畅通的销售渠道并积极发展潜在客户和新代理、经销
3、维护和巩固现有渠道关系,做好渠道的指导、监督工作,淘汰资信不良的代理、经销
4、及时回收公司应收账款,防止呆帐坏帐 。
5、搜集分析市场和客户信息,了解客户需求,协调售前工程师为客户制作满足客户需求的方案
6、收集竞争对手的各种信息,针对公司的销售策略给予积极的建议
7、建立客户档案(终端和渠道),完成相关销售报表(周报、月报)
8、制订合理完善的出差计划,并定时就完成情况进行汇报
9、控制成本,合理使用各项销售费用
10、遵守各项规章制度,所有业务活动必须以维护公司形象为出发点
11、积极参与公司的各项活动,跨部门项目需与各部门同事密切配合
12、认真学习相关产品知识,及时总结和积累销售工作中的经验,并与销售部的同事共同分享,不断提高业务素质和水平。
13、交办的临时性事务
二. 工作协作关系: 内部协调关系: 研发生产中心,财务中心等公司相关职能中心
三. 关键考核指标:
1、 销售任务的达成率
2、 销售费和的合理使用及控制率
3、 区域代理、经销商的新开发 能力
4、 客户档案的建立、周报月报的时效和质量
5、 跨部门合作、领导交办的临时性事务响应速度和结果反馈
学历专业:本科及以上学历。
工作经验:十年以上医疗行业相关工作经验,负责区域市场五年以上。
培训经历:国内外知名企业培训经历
技能技巧:熟悉行业内产品。较强的市场开发拓展能力和沟通协作能力;
个人素质:责任心强,为人正直,吃苦耐劳。
年龄性别:35岁以上,男女不限
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。