招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、负责编制年度培训计划、根据计划及临时提出的培训需求组织公司人员培训；
2、协助做好企业文化建设、员工活动组织实施，提升员工技能；
3、编制年度招聘计划、执行招聘实施全过程工作；
4、部分员工关系处理，新员工入职手续办理与试用期员工跟踪考核、面谈；
5、参与年会及员工活动的方案策划、人员分配、组织实施；
6、上级安排的其他事宜。
1、大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉企业培训流程与招聘流程；
2、沟通表达能力强，热情大方，有活力有感染力，有培训实操经验；
3、有较强的沟通协调能力，综合判断能力、抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
