招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、执行招聘工作流程,发布职位,维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道等,确保能够满足公司用人需要;
2、电话联络招聘者,邀约求职者过来面试;
3、配合上级完成招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系,组织员工的活动;
5、领导交待的其他事项。
1、人力资源或相关专业,一年以上人力资源工作经验优先考虑;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通与协调能力,有团队协作精神;
4.熟练使用office办公软件,具备基本网络知识。
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