招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、 负责搭建供应链事业部的培训体系,结合业务发展需求,制定年度的培训规划;
2、 负责优化内部课程与讲师队伍的管理,并指导团队成员实施内部课程开发与讲师队伍建设;
3、 负责实施事业部的后备干部、新任干部、在职干部的领导力发展项目,持续优化领导力评估的工作;
4、 负责带领团队完成关键人才的能力建设;
5、 负责所辖模块的工作流程优化;
1、本科及以上学历,5年以上大型高科技企业培训或组织发展相关工作经验;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;
3、具备领导力发展的专业知识,熟练使用领导力开发与测评的工具,有领导力发展项目的实施经验;
4、具备较好的亲和力、沟通影响力、人际理解力、逻辑思维能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。