招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
(1) 定期主持召开总经理办公会议、中层干部会议。
(2) 审定公司的发展战略、规划及经营方针。
(3) 审定公司的年、月、季度经营目标和计划,审批各部门的年、季、月度目标计划。
(4) 组织、制定公司的发展战略、规划及经营方针、管理目标。
(5) 指导、监督、考核、检查分管人员。
(6) 审批公司各项规章制度及运作规程,建立健全内部组织系统。
(7) 决定公司内部经营管理组织机构设置、调整方案。
(8) 聘任或解聘公司中高层管理人员。
(9) 审批公司的重要开支项目。
(10)处理公司对外的业务、行政等重大关系协调问题,组织并参与公司重大公关活动。
(11)定期听取市场部关于市场形势及趋势汇报。
(12)销售价格政策的审定及协调。
(13)定期听取关于物资供应市场情况汇报,与公司重要供应商接触、协调。
(14)协调全公司生产、市场等主要业务关系,处理裁决公司、部门纠纷。
30岁以上,有8年以上大型生产企业相关医疗行业经验,
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