招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 负责公司办公室人员及后勤管理工作;
3、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
4、 负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示
等文件;
5、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的
拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
6、 与政府有关部门及新闻媒介保持良好关系,做好各项广告业务报批工作和媒介宣传
工作;
7、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,
并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比
和表彰活动;
9、 加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
1、 40岁以下,行政管理或相关专业大专以上学历,有一定的文字功底,企业行政管理工作经验3年以上;
2、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很
强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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