招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、履行地方政府和公司规定的职责,建立健全本部门的各项规章制度;
2、负责保障部门各种康复培训正常秩序,承担中心全面管理责任;
3、负责部署康复培训教师按计划做好家长培训班的筹划、实施和教学反馈;
4、定期组织开展专业提升的培训交流和研讨会,提高部门员工的综合素质;
5、定期组织召开康复家长会,展示教育成果,听取家长意见,提高康复质量;
6、负责协调与政府、残联的关系,参与政府、残联项目,提升社会影响力;
7、负责中心年度工作计划,并组织有效实施。
1、本科及以上学历,听力语言康复专业或师范、医学、特教等相关专业;
2、5年以上康复行业相关工作经验,具有较强的市场开拓能力;
3、熟悉康复培训的管理各模块, 具备听觉言语康复科学理念和理论基础;
4、熟悉行业规范及相关的政策法规,具备较好的人脉和沟通能力;
5、较强的解决问题能力和沟通、协调、团队凝聚能力。
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