招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
(周末单休,不能接受者请勿投递)
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
3、担任企业文化、商务礼仪等培训课程的讲师;
4、负责公司培训需求分析,完善公司培训体系;
5、公司领导交办的其他事务。
1) 专科及以上学历,专业不限;
2) 2年及以上企业培训工作经验,熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流 程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3) 对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;
4) 善于学习分析和总结,演讲能力强,有亲和力善于沟通。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。