招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、主要负责员工的社保、公积金及相关相关衍生事务;
2、负责员工合同及档案的管理与维护;
3、负责员工的入转调离手续办理;
4、负责管理人力资源相关文件和档案;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,完成与其他业务部
门的沟通协调工作。
1、熟悉劳动法相关规定,2年以上社保和公积金操作经验;
2、26-32周岁、本科及以上学历,熟练使用EXCLE。
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
4、机灵踏实、坚持原则,具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,
5、团队意识强,有较强的沟通、协调能力。无团队意识者勿投!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。