招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
负责公文档案日常维护以及档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和使用管理工作；
行政管理
1.负责拟写《会议管理制度》，组织公司级重点会议召开；
2.负责拟写《商务接待制度》，支撑各部门组织实施接待；
3.负责公司工商资质、年检等工商事务办理，保障公司正常运行；
4.负责拟写《印章印件管理》，具体负责公司各类印章印件管理，监控合规使用；
5.负责拟写《档案管理办法》行政分册，配合质量部对各类行政、技术和生产档案进行统筹管理；
后勤管理
1.负责公司所有公务车辆和生产车辆的管理、调度；维修维护、保险办理等工作；
2.负责办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用；
3.负责公司差旅票务及商业保险的办理；
4.负责公司办公设备等低值易耗品的使用维护，确保其正常使用；
5.负责公司办公电话和公务手机的申办、停用和日常维护与费用管理等工作；
6.负责员工餐点、休闲食品、卫生保洁、安全门卫等工作；
7.负责重要来宾的接待，对部门接待予以支持；
8.负责公司公共办公区域的保洁工作；
9.负责公司所有区域的安全管理、保安、防火防盗工作；
文化党政工团
1.负责以企业改革发展和生产经营为中心开展文化建设工作，营造和谐、奋进的企业氛围，打造优秀的企业文化，树立良好的企业形象；
2.负责文化载体和媒介的制作及传播，通过对内对外的文化宣传，内提素质、外树形象，提升文化实力；
3.负责文化推广系列活动，凝聚员工意志，形成强有力的文化核心；
4.负责制订加强党的思想建设、作风建设和组织建设的制度文件，做好党建工作；
5.负责根据公司发展需要做好团委工作；
6.负责公司工会工作，组织丰富多彩的工会活动；
1、本科，文秘及管理类相关专业,3年以上工作经验，形象气质佳优先；
2、熟练处理文字稿件能力，熟练使用办公软件；
3、具有较强的责任心、沟通能力、执行能力和问题解决能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
