薪酬、员工关系专员

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1. 建立员工档案、花名册、通讯录并及时更新， 负责员工的人事档案管理；

2. 负责公司员工薪资的核算以及表单制作；

3. 负责员工入离调转手续，劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续的办理，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；

4. 负责员工社保的缴纳及相关业务办理工作，负责社保公积金相关费用报表的统计整理与审核；

5. 负责各类员工信息统计报表的整理、汇总及分析；

6. 负责员工福利的采买；

7. 负责部门内人事工作的配合与协调；

8. 领导交办的其他工作。



1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2. 了解国家相关的劳动法规，社保、公积金相关政策；

3. 熟悉薪酬、保险福利、档案管理等各项基本流程及操作；

4. 踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5. 熟练掌握相关的工作软件。

6. 有相关工作经验者优先。