招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1.负责全国办事处招聘工作。
2.根据公司战略目标,及时调整组织架构。
3.完善人事部流程及内部制度(员工手册,公司制度,入离职及续签的风险控制)。
4.根据公司经营目标,制定培训计划。
5.制定各部门绩效考核并执行及管理。
6.负责每月编制人事数据报告及工作汇报。
7.处理劳动争议及劳动纠纷,做好离职员工管理工作。
8.协调组织公司年会、大型活动等工作。
1、熟练操作Word、Excel等办公软件。
2、性格开朗,有亲和力。
3、良好的服务意识,较强的协调沟通能力。
4、人力资源、行政管理等专业优先
5、三年以上医疗器械人力资源相关经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。