招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、工作内容包含但不仅限于招聘与配置、培训与开发、绩效管理;
3、执行招聘计划,参与面试环节,持续为公司提供人才资源;
4、负责员工的入职与离职管理,配合完成员工档案的管理工作;
5、负责制定每月的培训计划并上报审核,事后进行培训实施及相关统计工作;
6、不断完善甄选环节与培训体系的建立,确保流程的严谨。
1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、同岗位实际工作经验2年以上;
3、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力及团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉国家各项劳动人事法规政策优先;有过相关人力资源培训经验的优先;
6、家住皇姑区或沈北新区的优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。