招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、参与公司年度战略与计划的制订。
2、负责根据公司战略制订人力资源规划，配合公司战略的实施。
3、负责公司内外部人才整合与开发工作。
4、负责招聘、绩效管理与沟通、员工培训、员工职业生涯规划等人力资源管理工作。
5、完成领导交付的其它工作。
1、教育经历：人力资源专业，211或985院校全日制大学本科及以上学历。
2、工作经验：本科毕业需要5-8年人力资源管理工作经验，硕士毕业需要至少5年以上人力资源管理工作经验。
3、年龄及形象：30岁以上，形象气质好。
4、能熟练使用办公设备及办公软件。
5、会驾驶，居住光谷及周边地区者优先。
薪酬体系政策面议。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
