招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
3、其他突发事件的处理;
4、负责全体员工的人事档案管理、员工关系办理工作。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
1、大专以上学历,相关工作经验优先;
2、具备一定的计算机水平,熟练操作office办公软件等办公软件;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、有强烈的责任感及敬业精神;
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