招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、组织部门内控/QES体系工作的落地、运行监督、持续改进、人员能力培养。。
主要包括:根据公司内控体系要求,制定年度内控工作计划,明确重点工作,责任到人。协调明确重点工作节点、进度和质量要求和运行监督,通过人员能力培养提升内控管理能力
2、负责根据公司要求,组织部门内控/QES体系自测评和组织公司内审和外审的应审工作;
主要包括:组织部门管理员工作交流贯彻公司管理方针,监督部门指标落地,提升内部运行效率;编制测评并实施内控测评计划,汇总分析,针对发现的问题按规定要求进行纠正,督促各部门进行解决;组织迎审。
3、组织部门内运营管理、产品管理、技术管理、综合管理相关流程制度的新建、修订、咨询、备案、发布和系统优化。
主要包括:协调外部、内部资源,组织部门内运营管理、产品管理、技术管理、综合管理相关流程的梳理,在整体梳理后编制流程制度编制计划,组织新建、修订、咨询、备案和发布。定期进行系统优化。
4、依据公司下达的经营指标,整理运营管理数据,为部门决策提供支撑。
主要包括:经营指标基础数据汇总,分析,发现问题,为部门业务和决策提供数据支撑。
5、根据部门安排,支持、配合完成其他工作。
主要包括:根据部门领导安排,完成各项专项课题工作以及各种临时性工作;
6、加强与各部门的沟通,积极学习,不断改进工作。
主要包括:主动加强与各部门的沟通,熟悉一线工作;积极参加部门要求的各项培训,平时注意学习、积累相关业务知识,积极主动向部门领导提出创新思路,协助改进部门管理。
1.教育程度:硕士学历(MBA或法硕专业***),本科理科或工科背景。
2.知识:具备系统的企业内部控制理论知识,熟悉内控体系审核标准、体系运行管理。
3.具备运营管理思维、逻辑思维和数据分析能力。
4.技能:有较好的沟通、组织协调能力和职业素养;熟练操作WINDOWS、WORD、EXCEL、POWERPOINT、VISIO等办公软件。
5.经验:有制造业内控/QES体系管理工作经验者优先;
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