行政人事经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1. 负责组织拟订、完善公司行政管理制度和工作流程，报总经理审核批准后组织实施；

2. 根据公司经营目标和发展策略，制定部门工作计划；督促、检查各下属的目标、计划的达成率，并确保过程实施进度；严格实行绩效考核，做到优胜劣汰；

3. 组织安排公司管理层会议，并做好会议记录，拟编会议纪要；督促、检查各部门对制度规范、上级指示、决议、决定的执行情况；协助总经理搞好各部门的综合协调，建立高效的组织体系与工作体系；

4. 负责公司工作计划总结、综合性工作报告、公文等文字材料的起草，；

5. 负责公司印章印鉴的保管和管理；

6. 负责办公用品、办公设备的采购和台账，负责固定资产、车辆的管理等后勤服务工作；

7. 负责公司环境卫生的管理；

8. 来客、来访、来函接待工作及行政事务对外联络工作（联络除银行、税务部门以对外的所有政府部门、媒体、社会组织）；

9. 完成领导交办的其他工作任务；




1.大专以上学历，人力资源专业或行政管理专业，年龄在30-42岁；

2.熟练操作人力资源各专业模块工作，*少精通人力资源1-2个专业板块；

3.擅长公司人事行政管理工作，5年以上中层管理者相关经验；

4.熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5.很强的计划性和实施执行的能力，有良好的亲和力和沟通协作能力，做事干练。