招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、在公司总裁的领导下, 努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调处理内部和部门工作;
2、协助总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,实现企业经营管理目标;并参与公司重大经营决策;
3、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;
4、配合总裁处理外部公共关系(合作方、政府、重要客户等);
5、全面了解公司经营状况与经营环境状况;在公司经营计划、管理策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
6、在总裁委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜,在总经理授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况;坚持原则但不滥用职权;
7、起草、存档整理总经理签发文件,负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理;;
8、按照总裁指示、了解公司经营管理情况、了解相关数据并通过分析提出处理意见或建议,供总裁决策;
9、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标;
10、参与公司关键岗位人员工作业绩的考评;
11、执行总裁委托进行的专题调查或专项小组等管理监控工作;
12、遵守行业岗位操守,自觉履行公司级总裁资料和信息的保密职责;
13、完成上级其他交办是事务。
1、大学本科及以上,企业管理等相关专业,或财务管理、法务等相关专业。
2、有8年以上在大中型企业工作经验,有5年以上年以上在大中型企业协助管理岗位工作经验。
3、 熟练使用Office专业办公软件。
4、具有一定的领导力、判断与决策能力、战略统筹能力、综合协调与公关能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 、分析能力、及较强组织能力等。
5、能够适应偶尔出差。
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