招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、协助总经理主持销售部经营管理工作；
2、制定销售各项工作流程及政策，并监督执行的结果；
3、销售人员日常考勤管理（钉钉），了解销售人员的日常工作内容和思想状态，做到及时沟通；
4、根据销售人员行程情况审批业务人员的差旅费报销单，对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析；
5、负责对客户报价的审核工作，负责销售合同的起草、签订及合同的登记工作；
6、销售报单、厂家报单协调、与厂家销售对接，销售日常商务对接；
7、检查、核查、监督销售人员工作计划的执行，日报、周报等日常销售报表统计汇总；
8、销售统计分析、负责对驻外销售人员进行业绩考核、销售奖金核算；
9、产品介绍、产品配置、特殊价格审批及产品物控跟踪；
10、销售会议组织及准备；负责部门人员的管理培训工作，不断提高部门人员的专业素质和业务水平；
11、负责投标项目的全过程，协调标书制作中技术、采购等部门配合工作，确定招投标的标书、完成招投标工作；
12、领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上相关工作经验，医疗器械行业渠道管理或直销经验等相关工作经验优先考虑；
3、有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。
4、有良好的职业道德，敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直。
5、具有较强的亲和力，良好的沟通能力、工作协调及统筹能力、随机应变能力、缜密的逻辑思维能力；
6、具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
