招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、建立健全公司的人力资源制度建设,执行人力资源管理各项事务的实施和公司各类规章制度的实施
2、建立和维护全员培训体系,贯彻执行公司的质量方针
3、协调公司与员工关系,协助工会组织员工活动
4、公司日常办公秩序和办公环境的6S管理,办公用品、劳保用品申购发放
5、对外配合和协调政府部门办理相关行政事项
6、员工宿舍的管理
7、ISO13485人力资源程序的更新维护,贯彻执行公司的质量方针
8、遵守保密原则。
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业,CET-4以上水平,听说写熟悉
2、熟悉人力资源的六大模块,熟悉国家的各项劳动人事法规政策,并能够操作运用
3、工作踏实、细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力
4、有职业道德,有社会责任感,尊重同事,爱同事
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。