招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
语言要求：
英语
1.组织建立和完善生产指挥系统，确保生产任务的完成；
2.根据生产运行计划，协调全厂人、机、料、法、环的总体平衡，确保生产运作的顺畅；
3.负责生产部主管招聘，培训，激励和评估。对生产部主管进行培训，提高主管的业务能力；
4.生产各车间，部门的协调、考核、评估；
5.各车间生产计划的监督、指引、及落实跟进；
6.每日定期和PMC、采购、工程、品质、行政进行各项沟通；
7.每日定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。并对会议决议执行情况进行监督检查；
8.根据生产需求，及时联系各部门解决生产缺口物资；
9.分析生产流程中存在的瓶颈，提出相应的改善措施并实施，提高生产效益和节约成本（各项考核措施）；
10.依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析，上报副总或总经理，根据公司指示后督导、跟进与落实；
11.完成公司领导交办的其他临时性工作。
1.至少8年以上制造业工作经验，5年以上同岗位任职资历；
2.具有中等企业规模人员团队管理（500-1000人）和团队培训经验；
3.对5S现场管理具有实践操作经验和深刻认识；
4.具有很强的沟通能力、协调能力和良好的服务意识；
5.具有良好的自律能力和自我约束能力；
6.具有良好的职业素养和专业素养；
7.能够在高压下工作，愿在变革型企业发展，并具有很强的实际动手和操作能力（此项条件不符者，请勿投简历，以免浪费彼此的时间）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
