招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、及时准确进行员工档案管理、岗位异动管理、员工保险办理、薪酬福利制度执行;
4、及时有效地组织公司内各项学习、交流、活动、会议,促进企业文化建设
5、公司各项规章制度制订与监督考核;
1、具有人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具有两年以上人力资源管理工作经验,所服务的企业规模在100人以上。
3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
5、具有医疗行业工作经历者优先。
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