招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、 合理分配年度销售量，监督实施情况。
3、 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋
升、惩罚和解聘；负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
4、 编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；汇
报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
5、 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
6、 组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
