招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、带领负责区域内的销售团队完成区域销售指标；
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；
4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量；
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展；
6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系；
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；
8、结合销售业绩有效地控制运营成本；
9、配合法规事务部与质量保证部收集不良事件信息，并指导下属处理不良事件；
10、营造良好的激励机制以激发各级员工的工作积极性；
11、及时与上级沟通并如实报告业务状况。
1、医学或工商管理专业本科以上学历（条件优先可以放宽到大专）；
2、五年以上医疗器械销售及市场等相关行业管理经验，管理经销商经验；
3、有较强的沟通及人际交往能力，英文读写听说能力佳优先；
4、具备独立工作的能力和自我激励要求进步的动力和决心；
5、具有较强的分析能力及有效解决问题的能力，不畏困难，勇于开拓新市场，创建新机遇的能力；
6、为人诚实守信，价值观端正，愿意在初创企业中奋斗，与公司共同发展的意愿。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
