招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、负责招聘工作,制定招聘计划,进行招聘信息的发布和每日更新;按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试、复试的约见和选拔工作
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理,维护并及时更新通讯录;
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象
5、协助办理工商、许可证等相关证件的注册、登记、变更、年检工作
6、负责公司行政档案、合同、文件的管理,做好立卷、归档、分类、保管
7、负责组织策划员工活动(生日会、年会、户外活动等)及公司机票、酒店的预订工作
8、负责部门一些日常行政事务,并执行上级交予的行政人事方面工作
1、大专及以上学历,有相关行政、人事工作经验的优先;
2、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动。工作效率高,责任心强,保密意识强;
3、积极、乐观、向上,有责任心,有理想,愿意挑战自我;
4、具有团队意识,善于沟通,协调,有亲和力,并具有良好的职业操守
5、熟悉操作excel、word、PS等常用办公软件及网络应用
福利及其他:
1、双休7.5小时(加班可调休);
2、节日礼金、高温补贴、定期体检等多项福利;
3、公司定期组织员工聚餐、生日聚会、旅游等活动;
4、员工享有带薪年假,法定节假日正常休假
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。