招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、大专及以上学历,了解现代人力资源管理理念及企业人力资源管理模式;
2、熟悉人力资源管理各个模块,能够独立指导两个职能模块的工作,有至少三年以上实践经验;
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力和团队协作精神;
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、熟悉人力资源类法律法规;
6、较强的部门沟通、协调、计划、招待能力;
7、有人力资源三级、二级证优先;
8、具有一定的行政事务处理能力;
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、建立健全公司招聘、培训、薪酬体系及绩效考核等人力资源相关制度体系。
2、制定招聘工作流程、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续;
3、制定人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作;
4、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系、组织员工的活动;
5、领导安排的其他工作;
注:上班地点base在武汉汉阳区,也可以根据个人需求及公司发展情况,派往北京或者深圳。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。