招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求;
4、执行简历筛选、预约、面试、背景调查、录用沟通等全过程招聘流程;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
1、生物医药、人力资源等相关专业,本科以上学历;
2、具有2年以上招聘相关工作经验;
3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力,有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
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