招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、严格执行各项财政法规：严格执行各项财政税务等法规，遵守职业道德。
2、编制与本岗位有关的会计管理办法：在总公司财务制度的基础上，制定本公司的实施细则或财务管理办法。
3、组织核算、管理活动：组织子公司会计核算及财务管理活动，组织月末结账，对帐，编制各种会计和管理报表，及时为总公司提供报告。及时申报纳税，与政府、税务等部门建立良好关系。
4、会计核算体系设置：负责子公司会计科目设置，基础资料编制，审核、编制原始凭证和记账凭证，依据公司管理需求，编制管理报表，为领导提供决策依据。
5、筹集资金：负责与母公司资金的协调，预测资金使用需求，统筹安排资金，保证子公司资金需求。
6、提供财务支持：为子公司提供投资、价格、成本等财务信息支持。
7、财务信息化管理：负责子公司财务信息化系统维护、开发、深化，保证系统正常运行，及时进行数据备份，保证财务数据的安全完整。
8、资产管理：负责子公司财务资料、印章、支票、发票等的安全完整。保证存取款 的安全，制定切实可靠的措施和制度，保证资产的安全。
9、接受内外部审计：接受配合母公司及社会审计机构的各种审计，协助资料准备，配合出具审计报告。
10、组织预算管理：负责编制子公司财务预算，监控预算执行情况，向业务部门提供信息反馈报告。
11、部门建设：负责子公司财务部门人员的招聘、分工、考核，提出培训计划，培养锻炼财务队伍，使财务人员业务水平不断提高。
12、协助税务政策管理：及时掌握国家、地方税务政策的动态和变化，配合税务岗位，第一时间通知到业务部门和财务部；针对公司的实际问题，研究、解决有关税务问题，为业务部门提供税务咨询，办理相关税收优惠等政策；研究、利用海内外分子公司，进行税收筹划，保持与税务机关的良好关系。
13、接受总公司财务业务管理：接受总公司业务管理和指导，承担部分工作。
1、大学本科以上，管理类或经济类专业；
2、具备经济学、会计学、财务税收、金融、证券、经济法专业知识；
3、掌握财务信息化系统；有使用过ERP供应链管理软件者优先。
4、具有大型工业及制造业五年以上成本管理或财务管理经验。有带领团队经验者优先；具备会计任职资格，cpa优先。
5、英语四级以上。
年薪：15-20万
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
