招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1. 在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；
2. 负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作；
3. 制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
4. 参与策划并制定销售计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息；
5. 协助总监加强内部管理，定期评估和考察销售员的销售业绩和工作态度；
6. 制定本部门的培训计划，按时完成培训任务；
7. 各区销售业绩的统计与分析；
8. 完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
1. 工作执行力强、细心；
2. 协调能力强；
3. 时间掌控力强。
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