招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。 2、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。 3、根据客户的销量,制定客户等级评定标准。 4、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。5、制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。 6、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。