招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、负责电话营销管理规章制度、服务规范的建立工作，规范业务行为。
2、负责目标客户群营销政策的制定与实施工作，完成销售目标及回款计划。
3、围绕客户开发计划，建立回访制度与转介绍开发管理体系。
4、定期不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
5、负责团队建设，内部培训及监督考核。
6、定期向上级反馈可行性工作方法及工作流程等改进建议，按时完成各项报表。
1、市场营销、电子商务、物流管理、通信管理、企业管理、公共关系等相关专业。
2、3年以上电话营销管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程。
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。
5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
