招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、 负责推进仓储作业制度化、标准化、流程化工作;
2、 负责对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
3、 负责增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;
4、 负责公司ERP系统运行、维护及核查工作;
5、 协调销售、生产部门,按出货单准确及时发运货物;
6、 负责对运输、仓储、人员等方面进行成本控制;
7、 负责运输、仓储等相关规章、制度、流程的制定,提出改进建议,确保规范管理;
8、 负责部门全员绩效管理的推进工作;
9、 完成公司领导交办的其他工作;
1、大专及大专以上学历,男女不限,30-45岁之间;
2、专业不限,管理类、物流类相关专业优先;
3、熟悉物流、运输、仓储等环节的建设及管理;
4、熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程;
5、具备较强的协调能力;具有完整的企业管理理论、知识和经验,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓;
6、具备一定书写能力及较强的沟通表达能力
7、三年以上物流、仓储领域相关管理经验,有物流师或高级物流师证书者优先,熟悉ERP运行管理者优先;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。