招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
(1) 负责公司日常行政管理工作;
(2) 负责办公用品的采购、发放和管理;
(3) 做好新员工的招募与甄选;
(4) 配合做好年度培训计划,新员工的入职培训和在职人员培训;
(5) 配合做好公司管理人员的素质提升培训计划并实施;
(6) 出台公司绩效评估与管理办法并予以实施;
(7) 整理员工薪酬福利制度并予以实施;
(8) 完成员工考勤统计和员工工资的核算;
(9) 整理员工档案,并建立电子文档;
(10) 做好公司会议的管理;
(11) 负责组织公司员工活动,营造良好工作氛围;
1、熟悉行政管理相关知识;
2、3年以上行政人事工作经验,1年以上同岗位工作经验优先;
3、具有较强的沟通协调能力、文字书写能力、公关能力;
4、做事稳重,有较强的责任心和掌控力。
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