招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、拟定区域内年、季、月营销计划,确保资金回笼;
2、负责完成年度及当月公司制定的销售任务;
3、负责带领团队完成年度及当月公司制定的销售任务;
4、监督指导销售工程师的销售工作;
5、负责销售队伍的建设,负责管理区域的招聘工作;
6、发展、寻找、健全区域内的分销渠道;
7、考评区域销售工程师当年、当月的销售任务;
8、协助销售总监完成各区域和各销售人员的任务分解工作,并承担区域总任务9、负责公司整个区域内的大医院及重点医院(三级医院)的销售工作;
10、参与签订分销合同;
11、督促区域销售人员收回销售后应收款;
12、负责收集市场信息协助销售总监制定销售策略;
13、以公司所下销售任务的50%为限,每季度进行考评达不到者,根据公司的结构组成待遇下调一级。岗位不变。连续2个季度考聘不达标者岗位下调一级;
14、对于公司管理、产品推广等提出合理化建议;
15、完成上级领导交给的其它工作。
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