技术部主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1. 负责公司产品研发与技术管理工作，参与规划公司产品，负责制订技术发展路线，并组织制定技术发展战略规划和技术方案；
2. 主持并参与产品的研发工作，监控项目进度；
3.定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
4. 解决重大技术问题，指导、处理、协调和解决软件产品出现的技术问题；
5. 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；
6. 制定公司技术研发与新产品开发战略规划并组织实施，确保公司技术的先进性、经济性、可行性以及可工程化；
7. 组织制定公司科研及新产品开发的年度工作计划，并组织实施，确保科研及新产品开发目标的完成；
8. 负责跟踪和掌握国内、国外同类产品技术发展趋势、国家相关技术政策等并分析技术发展趋势；
9. 主持解决重大技术、生产、质量问题会议，提供相关解决方案与建议；
10. 负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术需求。
年薪5-10万元





1. 医学检验专科及以上相关专业学历；
2. 具有2年以上医疗器械研发团队管理经验；
3. 有较强的事业心、责任感、工作热情以及团队合作精神；
4. 有较强的沟通能力、组织能力、领导能力；
6. 熟悉医疗设备产品结构设计
7. 熟悉医疗器械产品的设计开发管理，拥有丰富的开发及技术管理、质量管理方面的经验。