招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、拟入职员工背景调查及分析
5、负责办理员工入职离职等调配事务;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
1、正规全日制高校本科学历,人力资源管理专业毕业,男性优先;
2、熟悉力资源招聘模块,熟悉国家相关法律法规;
3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识及搜索能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。