技术部经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 工作职责
1产品研发组织
参与科研项目的立项论证，组织新产品研制、设计、开发及更新换代工作。
2持续改进：根据各相关部门反馈的信息和意见，组织实施产品的重大设计改进；
3科研跟踪：跟踪国内外相关产品研发动态，了解国内法律法规，根据研发实际情况，进行科研开发、组织专利申报等工作。
4新产品宣传：配合公司为项目争取国家科研基金的支持，为新产品的营销市场宣传提供技术支持和帮助。
5日常管理：进行日常管理工作，负责人员分工和业务考核工作；制定部门年度工作计划。
6部门建设：建立和健全研发体系，包括研发实验室、研发设备、研发人员，组织编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，确保研发工作的正常开展。
7其他：完成上级领导交办的其他工作。
工作沟通
对内：1.向总经理汇报工作；
2.对本部门下属及相关职能进行监督；
3.与其它部门经理发生联系；
对外：1.与大学、医院等相关科研机构关于项目合作发生联系；
2.与检测中心关于产品检测进行沟通和协商。



教育背景：具备大学本科及以上学历，医药、机械、生物、光学、高分子材料等相关专业。
工作经验：从事相关技术或技术管理工作5年以上，其中3年以上行业工作经验，1年以上管理工作经验。
知识技能：1.熟悉医疗器械产品研制开发和生产的技术工作；
2.熟悉医疗器械相关的法律法规、政府政策、标准规范；
3.熟悉产业发展动态；
4.具备组织协调及管理能力；
5.具备独立承担专项业务的能力；
6.能够对本部门员工进行有效管理、指导和培训。
能力要求：较强的创新能力、学习能力和沟通能力，良好的领导能力、决策能力和组织能力。
其他素质要求：身体健康，精力充沛，强烈的责任心；无特殊性别要求。 良好的英语听说读写能力。