质量主管

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1、负责人员管理：
a)组织新进检验人员培训、考核；
b)配合生产部作业人员培训考核；
c)定期对检验人员进行考核；
2.、负责供方管理、原材料评价：
a)配合技术部进行供方评定、体系考核；
b)定期的供方评审；
c)制定原材料检验计划；
d)原材料不良递减活动，包括不合格处理、跟踪、改善、纠正预防跟踪；
3、负责过程质量管理：
a)督促检验员执行过程监控；
b)及时协调、汇报、处理现场发生的异常问题；
c)推进工程内不良递减活动，包括不合格处理、跟踪、改善、纠正预防跟踪；
d)监督生产部环境管理；
e)定期对生产线员工进行质量考核
f)配合生产部进行早（或晚）礼；
g)定期进行工艺纪律检查；
h)配合技术部进行过程能力调查；
i)负责场外返回品的分析、改善、纠正预防措施的跟踪。
4、原材料、过程控制相关的质量日报、质量周报、质量月报编制；
5、定期分析质量目标的完成情况；
6、组织质量周例会；
7、年度原材料型式检验的策划，并组织实施。
8、原材料&过程检验的QC工程图、检验指导书、检查记录表的编制及维护；


1、质量管理、机械设计、医疗器械制造；大学以上学历
2、技术、质量相关岗位工作3年以上
3、熟悉透析器加工工艺及透析器使用；
4、具备质量工程师中级质量专业理论、技能，能运用各种统计分析工具；