销售总监

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1.协助总经理建立全面的销售战略、销售计划和销售方案，参与制订公司营销战略,完善销售制度，规范销售流程；
2.全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度，根据市场及同业情况制订公司新产品价格策略；
5.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,有效地管理全国的代理商；
7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
8. 深入了解本行业，把握*新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
9 定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；



1.市场营销或相关专业大学本科以上学历；
2.接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
3.8年以上知名企业销售管理工作经历,3年以上全国销售经理工作经历；
4.销售工作业绩优秀, 掌握市场动态，熟悉全国各区域市场销售状况并有独特见解；5.积极进取，责任心强,高度的工作热情,具有优秀的领导力和管理能力；
6 掌握较高的谈判技巧，较强的观察力和应变能力、人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。