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行政人事经理

4500-6000
湖北-武汉 | 2年以上经验 | 大专学历
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招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况 1.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及调动培养;
2.组织制定公司与人才计划相符的培训规划,并监督各项培训计划的实施,包括课件的开发、培训机构的选择、内外培训的评估等;
3.招聘模块的统筹执行,招聘渠道的延伸,入离职协助等;
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解管理人员及基层人员的思想动态,与高层领导思想保持一致向上;
5.后勤工作做统筹安排;
6.人事与行政工作的优化梳理;
7.上级领导安排的其他工作事宜。





28岁-40岁,两年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块及行政后勤工作,具有一定的抗压能力,亲和力好。


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