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混迹职场,只懂做事,不善言辞,能否混好职场?

来源:www.ylqxjob.com 时间:2021-04-21 作者:医疗器械招聘网_专业的医疗器械人才求职招聘网 浏览量:


职场很简单,复杂的是人。与人打交道,是一件最劳心、劳力的事情,无论你是善于交际,还是不善交际的人。曾经以为是职场复杂,随着经历的事情多了,才发现其实并非职场复杂,而是职场人都不简单。


  人们常说:先做人,后做事;少说话,多做事,等等这类的职场处世之道,想必很多人都听过。事实上去并非如此,会做事的人越来越少,会做人的人越来越多,最终都挺会做人,却没有真正做事的人,尤其是在机关单位。


  所谓的少说话,多做事,其实是避世的态度,只做事,不展现自己的价值,竞争如此激烈的情况下,谁有时间和精力去了解每个人,可能才华就此磨灭,往往是那些能够展现自己价值的人,能够走得更快。


  


  首先,明白职场离了谁都行


  职场需要真正能做事的人,但不是某个特定的人,而是只要是能做事的都被需要。有些人觉得能做事的人太少了,会做人的太多了,确实有这样的现象,但是大多数时候,你看到的只是让你看到的而已,并非真实的情况。


  职场是名利场,大多数人都懂得趋利避害,只要是趋利,那么就有人去做,况且作为领导也需要那些能做事的人,只要是被需要,那么就会有人蜂拥而上。


  


  幼稚的职场人,总觉得自己才华横溢,价值极高,其实没有谁是不可替代的,只是难易程度而已,在领导眼中,只是成本与收益之间的平衡。


  不要夸大自身的价值,也不要妄自菲薄,只要懂得,没有谁是不可或缺的,无非就是成本是否增大的问题。


  那么,只懂做事,不善言辞,在职场中,吃亏是必然的,自身价值未被发现时,展现自己的价值才能走得快,但并非不能生存,只是成功的慢而已。


  


  其次,职场做事分清做什么


  职场人都在做事,无非是做事的内容差异很大,有些人做重复机械的事情,有些人做有价值的事情。其实在职场中80%的事情是在做重复机械性的事情,20%的才是做有价值的事情,完全符合“二八定律”。


  聪明的职场人总是会在20%的有价值的事情上,花费更多的时间,而重复机械性工作,会占用较少的时间。


  


  而有些人职场人,总是在不停地做着重复性机械工作,虽然疲惫不堪,但却从未想过如何改善,只是在一味地努力做事,试图用努力工作来掩盖自己无力,完全是在感动自己的过程。


  只懂做事,要明白自己在做什么样的事情,如果只是重复机械性工作,毫无价值的事情,哪怕做得再好,也不能掩盖价值创造不高的事实。


  就像保洁员的薪水永远不会超过程序员的工资一样,这个区别就在于做的工作是否有价值,可替代性在什么水平。


  


  再次,不要浪费自己的才华


  自己能做事,并且在做着有价值的事情,有很大程度上会被领导关注,但不排除在相同环境中,与自己相同的人很多。


  想混好职场,不仅要做事,更要懂得展现自己的价值。如果自己有价值,并且可以充分展现自己的价值,那么自然进步快速。


  


  做事是一切的基础,在职场中自身价值被需要是一切的基础,所谓的人际交往前提是自身的价值。事情都做不好,人缘再好,说的再漂亮,真正做事的时候,就会把自己缺点暴露无疑。


  只懂做事,不善言辞,往往是浪费自己的才华,能做事,并且能做有价值的事,通过言辞来展现自己的价值何乐而不为?总比那些只会说,不会做的人更有优势。


  做事是产生价值的根本,善于言辞是展现价值的途径,能做事,并且能展现自己,才能在职场混得好,吃的开。


  


  写在最后


  在职场中,能混得好的人,走上高位的人,都是那些能做事,并且善言辞的人。客观上,确实有那些不善言辞的人走上高位,但那些属于极少数人。能做事是好的开始,善言辞可以让自己走得更快,时代进步太快,社会迭代不停,能早成功就尽早成功,等待被发现,就是在浪费自己的才华,浪费自己生命的过程。

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