招聘人数:若干 | 学历:大专 | 工作经验:应届毕业生
职位描述:
1.大专以上学历,优秀应届毕业生优先
2.品良端正,吃苦耐劳,持之以恒
3.善于与人沟通,协调,解决问题,具有团队意识
4.此岗位可提供实习报告,需全职工作不少于6个月
人才观
瑞斯百康是一家现代化、年轻化、志存高远的公司,我们倾力于打造公平、公正、公开的职业晋升平台,这不仅是公司进一步发展的保障,更是您超越自身的机遇。在勤奋、用心者面前,机会总是均等的,总是留给有准备的人。美好的明天掌握在我们自己手中。如果您能目标明确,勇于担当,持之以恒,就一定能在瑞斯百康帮助别人成功,同时成就我们自己。
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的,富有竞争力的薪酬福利体系。
公司将为所有的员工提供系统、专业的培训,给予每个员工平等晋升机会,帮助员工实现自我价值!
职业发展规划
销售代表--销售主管--销售部经理--销售总监--副总经理
薪酬福利体系
1、工资:岗位工资+绩效奖金+福利补助,月休5-6天;
2、各类带薪休假;
3、入职即享受集体生日;
4、法定节假日、公司大型节日等均安排聚餐等活动;
5、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等相关带薪培训。